Государственное бюджетное учреждение Калужской области «Обнинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» | ПРИКАЗ от 15 октября 2015 г. N 725 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ НОРМ НАГРУЗКИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Закрыть
Глава 2. Классификация информационной продукции
Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.
2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:
1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;
2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;
3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.
ГАРАНТ:
Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.
Приказ о закреплении оборудования за работниками | Статьи | Журнал «Кадровое дело»
Необходимо привести в соответствие с требованиями охраны труда деятельность на предприятии? В данной статье мы расскажем, как разработать и правильно ввести в действие приказ о закреплении оборудования за работниками.
Из этой статьи вы узнаете:
- как закрепить оборудование за работниками;
- как составить приказ о закреплении оборудования за работниками;
- пример приказа о закреплении оборудования за работником.
Обеспечение безопасных условий труда в соответствии с ТК РФ и законодательством в сфере охраны труда, является первостепенной обязанностью любого работодателя. Одним из обязательных документов, регулирующих работу лиц, в особенности тех, чья трудовая деятельность связанна с выполнением работ повышенной опасности, является приказ о закреплении оборудования или рабочего места за сотрудником.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.
Скачать все приказы
Закрепление оборудования за работниками
Правила охраны труда предусматривают, что в целях обеспечения безопасности выполняемых работ, а также исправного состояния и безопасной эксплуатации станков и оборудования, все механизмы, в особенности те, работа на которых относится к категории работ с повышенной опасностью, должны быть закреплены за определенными работниками.
Типовые или же индивидуальные положения по охране труда, предусматривающие правила выполнения работ на том или ином оборудовании, механизме, или станке уже содержат необходимый перечень условий относительно безопасного проведения работ и ответственности работника за их невыполнение.
Вместе с тем, в соответствии с п. 2.1.2 Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (далее — ПБМИП), необходимо не только отразить все моменты относительно использования оборудования, механизмов и инструментов в инструкциях по охране труда предприятии, но и закрепить приказом ответственных лиц, отвечающих за их исправное состояние и безопасную эксплуатацию.
В соответствии с ПБМИП, каждому устройству должен быть присвоен инвентарный №, в случаях с автомобилями используется № и марка транспортного средства, и определен список лиц, которые имеют право работать с данными видами механизмов, инструментов, оборудования.
Кроме того, непосредственно на рабочем месте необходимо прикрепить хорошо читаемую выписку из инструкции по охране труда для данного вида оборудования, в которой указывается перечень требований по безопасному выполнению работ, наличию определенных защитных средств.
Приказ о закреплении оборудования за работниками
Приказ о закреплении оборудования за работниками составляется в соответствии с требованиями норм делопроизводства и должен содержать следующую информацию:
- название и данные о предприятии, которые зачастую отражают в «шапке» фирменного бланка;
- Ф.И.О. и должность ответственных за эксплуатацию механизмов, транспорта или оборудования лиц;
- название и марку, инвентарный номер оборудования, механизмов или транспортных средств;
- Ф.И.О. и должность лица, утверждающего приказ;
- информацию об ознакомлении ответственных лиц с приказом.
Пример 1
ООО «Ужпроммаш»
Г. Новоросийск, ул. Лебеденко, 14, 569-85-87
15.02.2013г.
ПРИКАЗ N 485
О закреплении корпоративных номеров сотовой связи за конкретными работниками
Ввиду производственной необходимости, с целью обеспечения исправного состояния и безопасной эксплуатации станков и оборудования
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Закрепить за следующими ответственными лицами следующее оборудование и станки, согласно прилагаемой таблицы:
|
№ п/п |
Ф.И.О., должность сотрудника |
Название и № оборудования |
|
1 |
Нечипуренко Р.А., старший слесарь |
ЧП КРО — 1452 |
|
2 |
Волощенко Т.Р., крановщик |
ТЛ ВПР — 4587 |
Директор Сердюченко Г.Л.
15.02.2013 г.
_______________ Р.А. Нечипуренко
_______________ Т.Р. Волощенко
Пример 2
ООО «Уралстрой»
25.06.2014 г ПРИКАЗ N 485
г. Пермь
«О закреплении автомобиля»
С целью обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения техники безопасности и норм охраны труда, контроля за исправностью и работой автотранспорта
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Закрепить легковой автомобиль ВАЗ -1110, регистрационный №
АА 2548В, за водителем 1 класса Потапенко О.Д. - Контроль за выполнением приказа положить за заместителя директора по хозяйственно-производственным вопросам Лыченко Р.И.
Директор Гладков Р.П.
25.06.2014 ____________ Р.И.Лыченко
____________ О.Д. Потапенко
Рекомендуем материалы по теме:
Источник: https://www.kdelo.ru/art/384001-qqq-16-m11-prikaz-o-zakreplenii-oborudovaniya-za-rabotnikami
